Como funciona a conta salário?

A conta salário tem como função principal o recebimento do pagamento, como o próprio nome diz. Ela também pode ser usada para receber pensão, décimo terceiro salário, abonos ou aposentadoria. 

O dinheiro depositado na conta salário pode ser sacado em caixas eletrônicos ou guichês e, também pode ser transferido em seu valor total para uma conta corrente de um outro banco sem que seja necessário pagar taxas.

A conta salário, pode ser aberta pelo empregador para seus funcionários e não tem a obrigatoriedade da análise de perfil ou de contratação de outros serviços. Este tipo de conta débito permite transações básicas como saques (limitados) e consultas de saldo. 

Vale reforçar que essa conta pode ser aberta e negociada apenas pelo empregador, ou seja, o empregado não pode abrir a conta por livre iniciativa. Quando você é desligado da empresa, sua conta salário é desativada e você precisa entrar em contato com o banco. 

Se você tiver uma conta corrente no banco, nada vai mudar em relação aos seus serviços. Agora se você só tiver a conta salário, assim que você deixar de movimentar o dinheiro que existe nela, ela acaba sendo desativada permanentemente. 

A conta salário funciona de maneira bem simples. Ela existe basicamente para você receber os pagamentos da sua empresa e sacar esse dinheiro. Ela não contém tarifas e conta com alguns serviços limitados. Veja abaixo:

• Cartão magnético
• 5 saques gratuitos por mês
• Verificação de saldo: 2 vezes ao mês
• Emissão de 2 extratos mensais
• Taxa de manutenção da conta mesmo se você não movimentá-la (em alguns bancos)

Dentro do pacote descrito acima não está incluído fazer movimentações com cheques, emitir cartão de crédito ou fazer aplicações e investimentos.  Mas, como os outros tipos de serviços costumam ser necessários, a maioria das pessoas acaba por abrir uma conta corrente comum. Outro detalhe importante: a conta salário só pode ser encerrada pelo empregador.

Como nós esclarecemos acima, a conta salário é bastante limitada. Por conta disso, a maioria das pessoas aproveita que o empregador está abrindo sua conta, para já vinculá-la ou transformá-la em uma conta corrente. 

Com uma conta corrente, você pode ter acesso a seguros, financiamento, transferências, depósitos, pix, cartão de crédito e outros serviços. Portanto, para aproveitar a facilidade desse processo, muita gente acaba optando por abrir uma conta corrente vinculada à conta salário.

Mas entenda que se você já possuir conta corrente em outro banco e quiser transferir o seu dinheiro da conta salário a sua conta antiga, o banco escolhido pelo seu empregado é obrigado a atender a sua solicitação sem cobrar tarifas. 

Você tem direito a uma transferência direta de salário e você é totalmente livre para escolher o banco onde vai deixar o seu dinheiro. Veja o que diz o Banco do Brasil:  “O beneficiário deve formalizar solicitação ao banco para efetuar a transferência e informar a conta de depósitos a ser creditada, no próprio banco ou em outro banco. A transferência automática realizada pela instituição é feita pelo valor total.”

Sim. Os bancos são obrigados por lei (Resolução 3.402, de 2006 ) a abrir a conta salário caso sejam contratados pelo seu empregador para este fim. Todo empregado tem direito a ter uma conta, sem cobrança de tarifas, para movimentar o dinheiro do salário.

Pelo levantamento que realizamos para esta matéria, a conta salário ainda não faz pix. Esse recurso ainda não está disponível para essa modalidade de conta.