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Demissão por justa causa?

Escrito por Pedro Da Silva

Uma demissão é considerada por justa causa quando um funcionário comete um erro grave, e a consequência é seu desligamento imediato da empresa. Ao contrário da demissão comum, nesse caso não há benefício algum.

Entre as razões que levam à demissão por justa causa estão: comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, desonestidade, prisão, embriaguez, indisciplina, agressão, faltas por mais de 30 dias sem explicação, mau desempenho ou quando o funcionário trabalha em uma empresa concorrente.

Ao ser demitido por justa causa, o empregado não tem nenhum prejuízo financeiro, embora perca alguns benefícios e vantagens. Entre as principais perdas estão a impossibilidade de pedir o seguro-desemprego, aviso prévio, saque do FGTS, férias e 13º proporcional e multa de 40% sobre o FGTS. O maior prejuízo, entretanto, é a incerteza sobre o futuro profissional – e, consequentemente, o golpe no planejamento financeiro.

Nesses casos, é importante conhecer cada um dos seus direitos a serem aproveitados. Um empregado demitido por justa causa pode sempre questionar na justiça se achar que o motivo da demissão foi indevido. É indicado entrar em contato com o sindicato da categoria para ter informações detalhadas sobre o assunto.

Além disso, os dias trabalhados após o recebimento do último salário devem ser pagos, assim como possíveis férias vencidas. As férias vencidas só são válidas, entretanto, para empregados com mais de um ano de carteira assinada. Empregados com menos de um ano de carteira assinada têm direito ao salário mensal e salário família.

Também é possível receber o pagamento de eventuais horas extras que ainda não foram debitadas, adicionais, entre outras bonificações pendentes. Caso opte por entrar na justiça para reivindicar o motivo da demissão, a empresa deve providenciar as causas e o empregado não precisa provar que não cometeu a falta porque é responsabilidade da empresa comprovar o motivo da demissão.

Em momentos de crise após uma demissão, o cartão de crédito pode ser um poderoso aliado para organizar as finanças. O seu extrato pode ser solicitado a qualquer momento em caixas de autoatendimento ou na internet, e permite um controle total sobre o que é gasto. Além disso, ele permite que compras sejam feitas com seus valores parcelados sem juros, aumentando o tempo para organizar o orçamento.